Como muestra de la unión de las empresas transportadoras Transcacique, Cootranscolcer y Cootraupar se inició durante el fin de semana la operación conjunta de
Como muestra de la unión de las empresas transportadoras Transcacique, Cootranscolcer y Cootraupar se inició durante el fin de semana la operación conjunta de la nueva ruta E07 con una tarifa promocional de 500 pesos hasta el cinco de abril, demostrando el compromiso total de las empresas y la unión real que existe entre las mismas.
Durante el lanzamiento de la nueva ruta E07 que cubre importantes sectores de la ciudad como La Nevada, Ciudad Tayrona, Don Alberto, batallón La Popa, Villa Corelca, El Cerrito, Los Fundadores, Dangond, Glorieta María Mulata – los Gallos, Sena, Alfonso López, Palacio de Justicia, Olimpica 9, Centro, Sicarare, San Jorge y Glorieta Hernando Santana, se conoció la percepción de líderes del gremio, concejales, Secretario de Tránsito y Transporte del municipio, fuerza pública, periodistas y comunidad en general quienes felicitaron a la UTTRANSVALLE por el esfuerzo, trabajo en equipo y demostrarle a la comunidad que si se están dando soluciones reales que permitan satisfacer las necesidades de la población.
En este sentido, Isabel Jiménez, una de las primeras usuarias en estrenar la nueva ruta E07 indicó que a ella le parece excelente la ruta porque le sirve a toda su familia, especialmente a su hija que está en la universidad y el bus no pasaba cerca. “Muy bueno este incremento de rutas que sirve para toda la comunidad. Ahora sí podemos hablar de soluciones. Gracias”, indicó la usuaria.
Por otra parte, durante el evento de lanzamiento de la nueva ruta, miembros de la Unión Temporal Transvalle, liderados por su gerente Wisam Faraj Obregón, manifestaron que es importante reiterar que hay diferencias entre el SETP y una Unión Temporal. La Ley contempla la Unión Temporal de manera amplia y está muy regulada. El propósito de la UTTRANSVALLE como muchas en el país es unir experiencias, conocimientos y fortalezas para ir mejorando y creciendo en calidad de servicio. Los líderes del gremio son enfáticos en afirmar que ante la Ley la UTTRANSVALLE está plenamente constituida y desde el inicio de su constitución hay claridad en que un sistema de transporte es un proceso de transformación que no se da de un día para otro.
Precisamente por eso, las empresas transportadoras Transcacique, Cootranscolcer y Cootraupar trabajan de manera constante en el mejoramiento continuo, buscando siempre el bienestar de los usuarios, colaboradores y sociedad. De manera progresiva se están aumentando las rutas para que los ciudadanos puedan gozar de un transporte público colectivo que llene sus expectativas e intereses, sea rentable, oportuno y seguro.
Actualmente contamos con 14 rutas que representa una cobertura aproximada del 75%. El objetivo es llegar al 94% que propone la Universidad Nacional en el menor tiempo posible. Es primordial anotar que durante el fin de semana la nueva ruta E07 prestó el servicio a más de tres mil personas de estos barrios que antes no tenían servicio.
Para el gerente de UTTRANSVALLE, Wisam Faraj, lo satisfactorio e importante del proceso es que la ciudadanía de Valledupar ha mejorado en su cultura del transporte público colectivo, comenzó a comprender que cuando se sube a un bus tiene cuatro pólizas que responden por su integridad y la de su familia, es decir que tiene un SOAT, una póliza contractual y extra contractual y una todo riesgo que amparan su vida y la de su familia desde todo punto de vista.
“Nuestra demanda se ha incrementado en un 50% debido a que pasamos de 35 mil pasajeros diarios a cerca de 52 mil, eso indica que la ciudadanía está aprendiendo a coger el bus, esperarlo, bajarse y caminar unos metros y eso pasa aquí en Valledupar y muchas ciudades del mundo”, dijo el Gerente.
Igualmente, aseveró que hay aspectos positivos como la reconversión laboral debido a que actualmente en la empresa laboran tres exmototaxistas; dos operando como conductores en Transcacique y Víctor Víctor, quien ayuda en la operación de la ruta E07 y está contento con el cambio de actividad y las garantías que tiene con este empleo, además es importante hablar de la disminución de accidentalidad, mortalidad por accidente y el tiempo promedio de desplazamiento del ciudadano vallenato que ha mejorado y se ha reducido.
Lo anterior se ha logrado gracias a la voluntad política y las garantías ofrecidas por la Administración Municipal a través de los nuevos controles que propenden por la legalidad e institucionalidad. La invitación es para que todos los ciudadanos hagan parte de la solución que traerá desarrollo y organización al municipio.
Liseth Pana Torres
Comunicadora social
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