Fue aprobada por el Concejo de Valledupar una proposición presentada por el presidente de la corporación, Iván Luquez Mindiola (foto) que pretende conocer en
Fue aprobada por el Concejo de Valledupar una proposición presentada por el presidente de la corporación, Iván Luquez Mindiola (foto) que pretende conocer en detalle la situación financiera, laboral y contractual del Hospital ´Eduardo Arredondo Daza´.
Indicó Luquez Mindiola que para tal fin será citado el gerente del centro asistencial, quien previamente deberá responder un cuestionario sobre la real situación del HEAD, y incluyendo la documentación soporte de la contratación de prestación de servicios asistenciales y administrativos.
Agregó que otro de los aspectos a estudiar es la razón de que hasta la fecha no se hubiese adelantado la creación de las plantas de empleo temporal para así darle formalización laboral a los funcionarios del HEAD.
“Se va a solicitar al Director Territorial del Cesar del Ministerio de Trabajo informe escrito sobre el estado de las investigaciones que se han adelantado en dicha instancia en contra del HEAD ESE durante los años 2012, 2013 y 2014, las decisiones y sanciones adoptadas y si han recibido propuesta alguna para formalización laboral por parte de dicha entidad”.
Manifestó el presidente de la corporación que se va a revisar el estado y ejecución del contrato suscrito entre el HEAD y la Alcaldía Municipal sobre la estrategia APS; y los estados financieros de las vigencias 2012, 2013 y 2014, con sus respectivas notas por parte del Revisor Fiscal y la firma de este y el Contador del HEAD ESE.
Otro de los temas para análisis por parte del Concejo será la infraestructura física y dotación de cada una de las sedes de la entidad, tanto en el casco urbano como en la zona rural, y qué acciones o proyectos se han ejecutado durante los la actual administración para mejorarla o mantenerla.
OFICINA DE PRENSA- CONCEJO DE VALLEDUPAR
SM
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