Un total de 148 mil 699 aprendices en formación, una ejecución presupuestal de $25.790.946.730 equivalente a un 73,1% de la meta establecida, más de 19 mil víct
Un total de 148 mil 699 aprendices en formación, una ejecución presupuestal de $25.790.946.730 equivalente a un 73,1% de la meta establecida, más de 19 mil víctimas del conflicto intervenidas, 47 mil 345 personas en condición de vulnerabilidad atendidas con formación, orientación vocacional e ideación de negocio o emprendimiento; entre otras, corresponden a las principales acciones en cifras con las que durante su primer año, el director regional Orlando Saavedra Zuleta le muestra a las comunidades cesarenses y a la Dirección General del SENA, verdaderos ‘Resultados con Gestiones de Paz’.
En su primer año de balance contado desde su llegada al SENA el 21 de octubre de 2013, el director de la Regional Cesar, destaca el cumplimiento de la política SENA que se traduce en formación pertinente y con calidad, conceptos que encierran los propósitos macros del Gobierno al que se representa con acciones formativas que conducen a la reconciliación y la paz, convencidos de que la misma se apoya desde la formación tecnológica, técnica y complementaria dirigida al resurgimiento del agro y la educación para el trabajo. En dicho sentido en la anualidad que se cumple, mediante la Agencia Pública de Empleo APE., han conseguido ubicación laboral 2 mil 547 personas
“Hemos colocado nuestros mayores esfuerzos en darle cumplimiento a la misión encomendada al dirigir una entidad como el SENA, contamos con un equipo inmejorable que entrega lo mejor de sí en favor de la gente que requiere nuestros gratuitos servicios en el Cesar. Consideramos que descentralizamos nuestro accionar como estrategia efectiva y directa en beneficio de la gente que no puede venir al SENA; entonces nosotros vamos a sus barrios y a sus municipios, ‘llevándoles el SENA en tu barrio”; dijo el director regional Orlando Saavedra.
El funcionario destacó las cifras positivas que reflejan un balance favorable y una gestión eficiente, “hemos superado nuestras metas de formación y aún nos quedan dos meses para reajustar; nuestros indicadores son buenos y con la puesta en marcha de apuestas propias, pero siendo congruentes a los lineamientos de nuestro Director General Alfonso Prada, con quien compartimos el pensamiento de que, la formación para el trabajo con pertinencia y calidad, son aportes fundamentales al proceso de paz. Con cada persona o aprendiz que formamos, víctima o no, le quitamos un combatiente a la guerra”, sostiene Saavedra Zuleta.
No en vano se habla de hacer paz en el SENA, pero pensando en la calidad en la formación. En este año en sus tres centros de formación: Centro Biotecnológico del Caribe CBC., Centro de Formación y Mantenimiento Minero COMM., Centro Agroempresarial de Aguachica CAE., se ofertaron 79 programas de formación, 30 tecnólogos y 49 técnicos; con 9 nuevos registros calificados se aumentaron de 27 a 36 los programas con dichos registros; hay además otros 18 en trámite y 33 más por obtener, ello le apunta sin duda a un año de gestión con calidad.
En esta vigencia $1.173.822.754 han sido invertidos en Infraestructura; cuyos proyectos más representativos son: Estudios y Diseños del Complejo de Formación Biotecnológico e Industrial del Cesar en Valledupar; la nueva subsede en Codazzi del Centro de Integración Educativa CIE; la nueva subsede La Jagua de Ibirico del SENA y el Proyecto de Ampliación del Centro Agroempresarial de Aguachica CAE; a estas iniciativas se suman las nuevas sedes del Servicio médico en la Regional, renovación total de las áreas de la Agencia Pública de Empleo, Biblioteca, baterías sanitarias, reparación y adecuación de ambientes de formación, entre otros.
Con el programa El SENA llega a tu barrio, aplicado a la necesidad regional, ha atendido a más de 1900 personas en jornadas realizadas en los barrios La Nevada y ‘Nando’ Marín de Valledupar, el municipio de Codazzi y los corregimientos de La Palmita y la Victoria de San Isidro en La Jagua de Ibirico; allí en compañía de la Agencia Pública de Empleo, Emprendimiento, Formación Complementaria con Aulas Móviles de Gastronomía, Cárnicos, Frutas y Verduras, Motores; y de Construcción y Electricidad, se lleva la institucionalidad a mujeres y hombres en la mayoría de los casos víctimas del conflicto y con numerosas familias por las que responder.
El relacionamiento empresarial y la gestión con el cliente también reflejan un buen crecimiento, fue así como se suscribieron 15 alianzas con las empresas como apoyo al contrato de aprendizaje logrando 2776 ubicaciones de nuestros aprendices en organizaciones empresariales de la región. Pero la gestión propia y con auspicio de organizaciones como el Fondo Emprender y la Gobernación del Cesar, entre otros socios estratégicos del SENA, han permitido que mediante proyectos de emprendimiento, hayan sido creadas 41 nuevas empresas en la región, con la consecuente generación de otros nuevos 51 empleos; que se suman a los generados por las ya 97 empresas fortalecidas y plenamente establecidas, evidenciando una buena gestión de promoción para la formulación de proyectos que den buen uso a los recursos aportados.
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