HomePolitica

Alcaldía de Valledupar reajustó los sueldos de sus empleados

  A través del decreto número 000347 del 31 de mayo de 2011, la Alcaldía  Municipal de Valledupar fijó “el incremento de las asignaciones básicas salar

A ritmo de tamboras, Saloa agradece al Gobierno del Cesar la pavimentación de sus calles
Alfredo Pinto, nuevo primer vicepresidente de la Asamblea Departamental del Cesar
«Seré un gobernador amigo y aliado de Valledupar»: Rubén Darío Carrillo

 

A través del decreto número 000347 del 31 de mayo de 2011, la Alcaldía  Municipal de Valledupar fijó “el incremento de las asignaciones básicas salariales para el año en curso para los empleos de la Administración Central, pago con recursos propios y personal administrativo, pago con el Sistema General de Participación”.

 

El documento dice que “atendiendo el principio constitucional de movilidad del salario, es conveniente proceder al reajuste de las asignaciones básicas de los diferentes empleos de las dependencias de la administración central del Municipio, conforme a los siguientes niveles máximos del Decreto Nacional 1048 de 2011: Nivel jerárquico sistema general-Límite máximo asignación básica mensual: directivo-$9.296.863; asesor-$7.431.275; profesional-$5.191.341; técnico-$1.924.462; y asistencial-$1.905.366”.

 

En cuanto a la planta a cargo de la Administración Central de Valledupar 2011, pagada con recursos propios,  la nómina queda así: cargo-código-grado-sueldo básico 2011: Agente de Tránsito-340- — -$1.069.516; Almacenista General-215-05-$2.246.723; Asesor-105-05-$2.846.380; Auxiliar Administrativo-407-01-$607.961; Auxiliar Administrativo-407-07-$695.334; Auxiliar Administrativo-407-02-$811.826; Auxiliar Administrativo-407-03-$844.590;  Auxiliar Administrativo-407-05-1.069.516; Auxiliar de Servicios Generales-470-01-$607.961; Celador grado- — -02-$629.803; Comisario de Familia-202-01-$1.793.275.

 

Conductor-620-05-$1.069.512; Guardián de la Cárcel Judicial- — – — – $607.961; Inspector de Policía Rural-305-01-$902.838; Inspector de Policía Urbano-234-01-$1.656.476; Inspector de Tránsito-312-07-$1.538.771; Jefe de Oficina-006-01-$2.246.723; Jefe de Oficina-006-02-$2.688.401; Jefe Oficina Asesora-115-02-$2.924.376;  Operario- — – — -$607.961; Operario- — -03-$695.332; Profesional Especializado-222-04-$2.043.582; Profesional Especializado-222-04-$2.225.856; Profesional Universitario-219-02-$1.786.340;  Profesional Universitario-237-02-$1.786.340; Profesional Universitario-219-03-$1.831.819.

 

Secretaria-540-03-$811.826; Secretaria Ejecutiva-425-05-$1.069.512; Secretario-440-03-$844.590;  Secretario-440-05-$1.069512; Secretario de Despacho-020-03-$2.924.376; Técnico Administrativo-367-03-$1.069.512; Técnico Área de Salud-323-05-$1.473.772;  Técnico Área de Salud-323-06-1.538.771; Técnico Operativo-314-01-$902.838; Técnico Operativo-314-02-$1.042.599; Técnico Operativo-314-04-$1.274.625;  Técnico Operativo-314-05-$1.359.160;  Técnico Operativo-314-06-$1.473.772; y Tesorero General-201-06-$2.688.401.

  

El Decreto  aclara que “mediante oficio del 19 de mayo de 2011, un número significativo de empleados del Municipio, solicitaron un aumento salarial del 4.5 por ciento, ya que el incremento del 6 por ciento los perjudicaba porque perdían el subsidio de transporte, de alimentación, la dotación de calzado y vestido de labor, por lo que debe aplicarse el principio de favorabilidad laboral y acoger el aumento propuesto del 4.5 por ciento solo para el grupo de servidores públicos que se perjudicarían con la medida, al resto de empleados se les aplicará el incremento del 6 por ciento”.

   

AGUSTÍN BUSTAMANTE, CEL: 3157496839

 

Comunicaciones 

Resultados con Seguridad

Junio 02 de 2011

 

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0