En el marco de la estrategia de atención a retornados colombianos que adelanta el Gobierno Nacional, la directora del Servicio Público d
En el marco de la estrategia de atención a retornados colombianos que adelanta el Gobierno Nacional, la directora del Servicio Público de Empleo (SPE), Isabel Cristina De Ávila, realizó un encuentro en la ciudad de Valledupar con el presidente de la Cámara de Comercio de Valledupar, José Luis Urón, el vicepresidente de Confecámaras, Santiago Rengifo, el presidente de la Cámara de Comercio de La Guajira, Álvaro Romero Guerrero, director del Área Metropolitana, Alfredo Saade, la presidenta de la Cámara de Comercio de Arauca, Gisela Garcés Valdez y representantes del SENA y las Cajas de Compensación Familiar Comfacesar, Comfaguajira y Comfanorte, para dar a conocer la Estrategia de Generación de Ingresos para el Empleo en Territorios de Frontera.
“El objetivo de esta estrategia es desarrollar acciones que permitan la generación de ingresos y el fomento del empleo formal en territorios fronterizos mediante la articulación de entidades gubernamentales y el sector privado para la generación de oportunidades de empleo para retornados, nacionales en territorios de frontera y migrantes regulares que puedan trabajar”,explicó la directora del Servicio Público de Empleo, Isabel Cristina De Ávila.
Esta iniciativa ofrece una completa ruta de empleabilidad para esta población, la cual contempla el registro, la orientación para el trabajo, la certificación de competencias, la intermediación laboral y la gestión empresarial, para así lograr la vinculación formal a un empleo.
“Esta semana presentamos la respuesta del Gobierno Nacional frente a la migración, y una importante entidad que desarrolla esta iniciativa es el Servicio Público de Empleo, una institución revolucionaria porque democratiza la oferta y la demanda del país. No tiene más de 5 años de funcionamiento y ya ha logrado que más de 1.800.000 trabajadores cuenten hoy con empleos formales y dignos”, explicó el viceministro del Trabajo, Fredys Socarrás.
Asimismo, se realizarán jornadas de gestión empresarial para la recepción de vacantes, foros empresariales y ferias de empleo en territorios de frontera, tales como Riohacha, Cúcuta, Arauca, Barranquilla, Bucaramanga, Montería y Cesar.
El encuentro fue instalado por el presidente de la Cámara de Comercio de Valledupar, José Luis Urón, quien presentó un balance de la problemática del departamento e hizo un llamado para poner en marcha la Ley 191 de 1995 sobre la Ley de Fronteras, la cual busca mejorar las condiciones necesarias para el fortalecimiento de las zonas de frontera y resalta la importancia de darle mayor desarrollo a esta normatividad.
Sobre este tema, agregó el vicepresidente de Comfecamaras, Santiago Rengifo, que lo que se necesita es una política migratoria de Estado para dar solución a los problemas de manera estructural que cubra todos los ejes: “no podemos trabajar de manera aislada, ni hacer programas por separado. Es necesario articular todos los esfuerzos de las entidades públicas y privadas”.
Y el director del Área Metropolitana, Alfredo Saade, socializó la problemática que hoy viven dos áreas metropolitanas, la de Cúcuta y Valledupar, las más afectadas por el fenómeno de la migración. Asimismo, hizo un llamado a los empresarios que están realizando acciones ilegales como la compra de productos de Venezuela de manera ilícita y explotando a los trabajadores, entre otros, que también están afectando los territorios.
Como conclusión de este espacio, el Servicio Público de Empleo hará la secretaría técnica de mesas de trabajo en los territorios de frontera para construir soluciones efectivas de cara a la migración que se está presentando en el país, a través de la articulación de todos los actores de la región.
Para que los retornados conozcan al detalle todos los pasos que deben seguir en la ruta de la empleabilidad para acceder al mercado laboral, se diseñó una Cartilla de Orientación, la cual está disponible en las 256 Agencias prestadoras de los servicios de gestión y colocación y bolsas de empleo del país, incluyendo las 42 Cajas de Compensación Familiar y en las páginas web del Ministerio del Trabajo, la Cancillería, el Servicio Público de Empleo y la Organización Internacional para las Migraciones.
Para más información, empresarios y buscadores de empleo pueden ingresar awww.serviciodeempleo.gov.co, comunicarse con la línea celular 120 o descargar la APP “Mi SPE”.
Servicio de Empleo en Valledupar
Entre enero y diciembre de 2017, en este departamento 8.228 personas encontraron un trabajo formal y digno a través del Servicio Público de Empleo.
En este mismo periodo, 45.026 personas accedieron a los servicios de orientación laboral para fortalecer sus capacidades y habilidades para el trabajo que ofrecen las Agencias de Empleo
En este departamento hay 8 Puntos de Atención ubicados en los municipios de Aguachica, La Jagua de Ibirico y Valledupar.
Los sectores que más generan empleo son: actividades de servicios administrativos y de apoyo, explotación de minas y canteras e industrias manufactureras
Las ocupaciones más demandadas son: Vendedores y auxiliares de venta en tiendas, almacenes y afines, electricistas de obras y profesionales de la protección medioambiental.
Las empresas que más vacantes registran en el Servicio de Empleo son: Mecánicos Asociados, Fundación Universitaria del Área Andina, Organización Servicios y Asesorías, Grupo Recordar y Mega Línea
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