Ante la situación crítica por la que atraviesa el Hospital Rosario Pumarejo de López, y en busca de una solución oportuna se desarrolló una mesa de diálogos social
Ante la situación crítica por la que atraviesa el Hospital Rosario Pumarejo de López, y en busca de una solución oportuna se desarrolló una mesa de diálogos social tripartita, donde participaron el delegado por la Defensoría del Pueblo, el representante del Ministerio del Trabajo, el gerente del centro hospitalario, médicos y especialistas del centro asistencial, funcionarios administrativos, delegados de la junta y representantes de la asociación de usuarios.
El gerente del centro hospitalario, Rubèn Sierra Rodríguez, dijo que en desarrollo de la reunión se expuso ante los asistentes cuál es la verdadera situación que afecta a todos los empleados que laboran en la institución y se determinó que el Ministerio del Trabajo en cabeza de su representante Antonio Junieles le exija al Confis que es el organismo financiero departamental para que firme el acuerdo donde la Junta Directiva le autorizó contratar por un periodo de dos meses al personal que labora en la institución.
El representante del Ministerio del Trabajo, explicó que unas de las conclusiones de la mesa de diálogos fue que los directivos del hospital suscriban el compromiso frente al del pago de los salarios con los empleados; también que el primer giro del mes de mayo ya se efectuó, y para el próximo 31 de agosto se espera que el gobierno departamental desembolse recursos por unos $2.500 millones que están en trámite para cancelar junio. A fecha 15 de septiembre se efectuará el pago al mes de julio y con posterioridad al mes de agosto
Frente a los servicios que se han venido prestando sin respaldo contractual, se concluyó que los trabajadores deben adelantar una solicitud de conciliación prejudicial ante la Procuraduría Judicial Delegada para lo Administrativo, para efecto que el hospital Rosario Pumarejo de López concilie esos valores y pueda efectuar el pago de los servicios prestados a los empleados.
El gerente del Hospital Rosario Pumarejo de López, Rubén Sierra Rodríguez indicó que por esta razón la institución no interrumpirá la atención a los pacientes, puesto que el propósito es seguir trabajando y prestar un servicio humanizado, con calidad y eficiente a los usuarios para mejorar la calidad de vida y respetar el derecho constitucional del individuo.
COMMENTS