El Gobierno Nacional y las tres centrales obreras del pa?s: CUT, CGT y CTC, y sus Federaciones Estatales: Fenaltrase, Fenaser, Fecotraservip?blicos, Utradec, ?nete y Fecode, con el acompa?amiento de la Internacional de Servicios P?blicos (ISP), informan a la opini?n p?blica:<\/p>\n
En el marco del Decreto 1092 de 2012, anoche se logr? un acuerdo en la negociaci?n del pliego nacional estatal unificado, que fuera presentado el pasado 7 de febrero al Presidente de la Rep?blica y que beneficia a m?s de un mill?n 50 mil empleados p?blicos en el territorio nacional.<\/p>\n
El acuerdo es un hecho hist?rico, ya que es la primera vez en el pa?s que se logra una negociaci?n colectiva con los empleados p?blicos en el marco de los convenios 151 y 154 de la OIT y el Decreto 1092 de 2012.<\/p>\n
Es importante destacar que esta negociaci?n constituye tambi?n un referente internacional al ser una de las pocas oportunidades en la regi?n en que el Gobierno y representantes de las organizaciones de empleados p?blicos se sientan a discutir aspectos atinentes a su relaci?n laboral.<\/p>\n
Se abordaron cuatro grandes ejes tem?ticos: 1. Modificaci?n al Decreto 1092 de 2012 y garant?as sindicales; 2. Salarios y temas econ?micos; 3. Carrera administrativa y 4. Formalizaci?n laboral y convenios internacionales.<\/p>\n
El incremento salarial pactado para el a?o 2013 correspondiente al IPC causado en el a?o 2012, es decir 2,44% m?s un 1% en adici?n al IPC, para un total de 3,44%.<\/p>\n
Para el a?o 2014, el incremento ser? del IPC m?s el ?ndice de productividad, que es fijado de manera tripartita. En caso de que este ?ndice sea inferior al 1%, se mantendr? ese porcentaje por encima del IPC para el siguiente a?o.<\/p>\n
Dentro del acuerdo tambi?n se destaca, entre otros, la decisi?n de presentar ante el Congreso de la Rep?blica los proyectos de Ley para incorporar a la legislaci?n nacional los convenios 135 sobre representantes de los trabajadores, 149 sobre enfermer?a y 183 sobre maternidad, de la Organizaci?n Internacional del Trabajo ? OIT, que beneficiar?n a todos los trabajadores colombianos, el fortalecimiento de la carrera administrativa y la representaci?n sindical.<\/p>\n
El Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, se?al? que \u00abcon esta decisi?n le jugaron adecuadamente al acuerdo y tendr? un potencial inmenso para el fortalecimiento del movimiento sindical del pa?s\u00bb.<\/p>\n
El Secretario T?cnico por el sector sindical y negociador de la CUT, Carlos Casta?eda, manifest? que \u00abla actitud del Gobierno Nacional fue la adecuada para alcanzar el acuerdo suscrito y nos satisface saber que este acuerdo va a permitir mejorar las condiciones de vida no solo de los trabajadores estatales sino de los trabajadores colombianos\u00bb.<\/p>\n
Las discusiones del pliego se enmarcaron en el respeto mutuo, la actitud constructiva y el ?nimo de concertaci?n para la generaci?n de consensos.<\/p>\n
Es importante resaltar que la participaci?n de Fecode se enmarc? en los puntos del pliego nacional, entre ellos, el reajuste salarial, pero mantiene directamente con el Ministerio de Educaci?n Nacional la negociaci?n para las solicitudes del pliego sectorial.<\/p>\n
El acuerdo tendr? vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014 y ser? formalizado en acto especial en la Presidencia de la Rep?blica este jueves 16 de mayo.<\/p>\n
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