{"id":50468,"date":"2026-10-05T15:35:27","date_gmt":"2026-10-05T20:35:27","guid":{"rendered":"https:\/\/interpolitico.com\/inicio\/?p=50468"},"modified":"2026-10-05T15:35:27","modified_gmt":"2026-10-05T20:35:27","slug":"gobierno-empresarios-y-trabajadores-abren-agenda-permanente-de-dialogo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interpolitico.com\/inicio\/gobierno-empresarios-y-trabajadores-abren-agenda-permanente-de-dialogo-laboral\/","title":{"rendered":"Gobierno, empresarios y trabajadores abren agenda permanente de di\u00e1logo laboral"},"content":{"rendered":"\n

Gobierno Nacional, empresarios y representantes de los trabajadores participaron en la primera sesi\u00f3n extraordinaria de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales (CPCPSL) de esta administraci\u00f3n, presidida por la ministra del Trabajo, Natalia L\u00f3pez Fuentes. Como resultado, se acord\u00f3 avanzar en una mesa t\u00e9cnica y jur\u00eddica para continuar el an\u00e1lisis de las disposiciones y regulaciones laborales que generan inquietudes entre los sectores.<\/p>\n\n\n\n

Bajo la premisa de \u201cescuchar antes de decidir\u201d, el Ministerio abri\u00f3 este escenario para conocer posiciones, preocupaciones y propuestas antes de avanzar en decisiones sobre los asuntos normativos que se encuentran en revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl di\u00e1logo no significa pensar igual; significa escucharnos, concertar y construir sobre nuestras diferencias. Queremos decisiones con sustento t\u00e9cnico y jur\u00eddico, escuchando a todos los sectores. Una econom\u00eda que crece genera oportunidades y reduce la informalidad necesita confianza y reglas claras. Ese es el di\u00e1logo que queremos fortalecer desde la Patria Milagro\u201d, afirm\u00f3 la ministra L\u00f3pez Fuentes, quien transmiti\u00f3 un saludo del presidente de la Rep\u00fablica, Abelardo De La Espriella.<\/p>\n\n\n\n

Durante la sesi\u00f3n se abordaron asuntos relacionados con periodistas y comunicadores sociales, inspecci\u00f3n laboral, plataformas digitales, trabajo dom\u00e9stico remunerado, acoso, violencia y discriminaci\u00f3n, negociaci\u00f3n colectiva, pactos colectivos, tercerizaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

En el encuentro participaron representantes de la ANDI, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional; de las centrales sindicales CGT, CTC y CUT, y de las confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Ministerio participaron las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, y el secretario t\u00e9cnico de la Comisi\u00f3n, Carlos Adolfo Prieto.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de la ruta acordada, los sectores podr\u00e1n presentar sus comentarios y observaciones hasta el 9 de octubre. Estos insumos ser\u00e1n estudiados en el marco de la mesa t\u00e9cnica y jur\u00eddica y la Comisi\u00f3n volver\u00e1 a reunirse el 13 de octubre para continuar el di\u00e1logo y avanzar en el an\u00e1lisis de las disposiciones planteadas.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio propuso adem\u00e1s consolidar una agenda permanente para que la Comisi\u00f3n trascienda la discusi\u00f3n anual del salario m\u00ednimo y se fortalezca como escenario institucional de concertaci\u00f3n sobre los principales asuntos laborales y sociales del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

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