{"id":50262,"date":"2026-07-30T12:03:10","date_gmt":"2026-07-30T17:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/interpolitico.com\/inicio\/?p=50262"},"modified":"2026-07-30T12:03:10","modified_gmt":"2026-07-30T17:03:10","slug":"rendicion-de-cuentas-2022-2026-bajo-el-gobierno-del-cambio-del-presidente-petro-el-sector-trabajo-deja-un-legado-historico-de-87-billones-para-20-millones-de-colombianos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interpolitico.com\/inicio\/rendicion-de-cuentas-2022-2026-bajo-el-gobierno-del-cambio-del-presidente-petro-el-sector-trabajo-deja-un-legado-historico-de-87-billones-para-20-millones-de-colombianos\/","title":{"rendered":"Rendici\u00f3n de Cuentas 2022-2026: bajo el Gobierno del Cambio del presidente Petro, el sector Trabajo deja un legado hist\u00f3rico de $8,7 billones para 20 millones de colombianos"},"content":{"rendered":"\n

Con inversiones hist\u00f3ricas, una mayor cobertura en los servicios del Estado y resultados que hoy impactan la vida de millones de colombianos, el Ministerio del Trabajo present\u00f3 su balance de gesti\u00f3n y de las entidades adscritas al sector durante la Rendici\u00f3n P\u00fablica de Cuentas 2022-2026. Los resultados evidencian un fortalecimiento sin precedentes de la formaci\u00f3n para el trabajo, la protecci\u00f3n social, el empleo y el subsidio familiar, consolidando un legado institucional orientado a ampliar derechos y generar oportunidades para la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, asegur\u00f3 que \u00abeste Gobierno entendi\u00f3 que invertir en las personas es la mejor manera de construir pa\u00eds. Cada recurso destinado al sector Trabajo se convirti\u00f3 en oportunidades para estudiar, conseguir un empleo digno, emprender, acceder a una pensi\u00f3n o mejorar la calidad de vida de millones de familias colombianas. Ese es el legado que hoy entregamos al pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los mayores protagonistas de esta transformaci\u00f3n fue el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que durante el cuatrienio alcanz\u00f3 el mayor fortalecimiento financiero de su historia. La entidad increment\u00f3 su presupuesto en un 110 %, asegur\u00f3 $4,7 billones adicionales para infraestructura mediante el reconocimiento de la deuda hist\u00f3rica e invirti\u00f3 $941 mil millones en la modernizaci\u00f3n de sus ambientes de formaci\u00f3n. Estos recursos se tradujeron en oportunidades para 812 mil aprendices beneficiados con el Contrato Laboral de Aprendizaje, 1,4 millones de campesinas y campesinos formados a trav\u00e9s de CampeSENA, 2,2 millones de personas vinculadas laboralmente mediante su Agencia P\u00fablica de Empleo y m\u00e1s de $730 mil millones destinados al Fondo Emprender para impulsar miles de iniciativas productivas en todo el territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n

En materia de protecci\u00f3n para la vejez, Colpensiones fortaleci\u00f3 la sostenibilidad del sistema y mejor\u00f3 significativamente la atenci\u00f3n a los ciudadanos. Durante el periodo incorpor\u00f3 un mill\u00f3n de nuevos afiliados, recibi\u00f3 592 mil traslados desde fondos privados y fortaleci\u00f3 el r\u00e9gimen con m\u00e1s de $59 billones en ingresos, permitiendo atender a cerca de 1,9 millones de pensionados con pagos mensuales superiores a $5,7 billones. Paralelamente, la entidad moderniz\u00f3 sus procesos, reduciendo de manera significativa los tiempos para el reconocimiento de prestaciones y ampliando la oferta de servicios digitales para facilitar el acceso de los usuarios.<\/p>\n\n\n\n

La Unidad del Servicio P\u00fablico de Empleo tambi\u00e9n super\u00f3 las metas trazadas en el Plan Nacional de Desarrollo al lograr 4,27 millones de colocaciones laborales, sobrepasando el objetivo previsto para el cuatrienio. Los avances fueron especialmente significativos para las poblaciones con mayores barreras de acceso al mercado laboral, al registrar cerca de dos millones de mujeres vinculadas, casi 600 mil v\u00edctimas del conflicto colocadas y m\u00e1s de 19 mil personas con discapacidad empleadas. Estos resultados fueron posibles gracias al fortalecimiento de una red nacional que hoy cuenta con 211 prestadores, 735 puntos de atenci\u00f3n y presencia en 204 municipios del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la Superintendencia del Subsidio Familiar consolid\u00f3 un modelo de supervisi\u00f3n m\u00e1s moderno, preventivo y transparente que permiti\u00f3 optimizar el uso de los recursos parafiscales en beneficio de las familias trabajadoras. Como resultado, se destinaron $65.980 millones para fortalecer subsidios de vivienda dirigidos a mujeres rurales, se asignaron 1.413 subsidios habitacionales en 238 municipios, se recuperaron y redistribuyeron m\u00e1s de $50.000 millones del Fondo de Vivienda de Inter\u00e9s Social (FOVIS) y se brindaron 165.522 atenciones ciudadanas, acompa\u00f1adas de procesos de capacitaci\u00f3n para m\u00e1s de 35 mil trabajadores sobre el Sistema del Subsidio Familiar.<\/p>\n\n\n\n

Este balance evidencia que el sector Trabajo no solo fortaleci\u00f3 sus instituciones, sino que convirti\u00f3 la inversi\u00f3n p\u00fablica en bienestar para la ciudadan\u00eda. La ampliaci\u00f3n de la cobertura, la modernizaci\u00f3n de los servicios, el impulso al empleo, la formaci\u00f3n para el trabajo y la protecci\u00f3n social dejan un legado que trasciende las cifras: millones de colombianos cuentan hoy con m\u00e1s oportunidades, mayores garant\u00edas y un Estado m\u00e1s cercano, eficiente y comprometido con el trabajo digno y la justicia social.<\/p>\n\n\n\n

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