Positivo resultado arroj? la rendici?n de cuentas presentada por el director del SENA Regional Cesar, Orlando Saavedra Zuleta, correspondiente a la vigencia 2014, evidenciando el cumplimiento de las metas en toda la planeaci?n proyectada. Los siguientes son los resultados entregados en varios aspectos:<\/p>\n
1.????? EJECUCI?N PRESUPUESTAL:<\/p>\n
El a?o 2014 inici? con un presupuesto aprobado de $25.361.398.964, pero en el transcurso de la vigencia gestionaron otros recursos, lo cual permiti? que la Direcci?n Regional lograra un aumento en ?ste de $11.214.551.750; es decir, un crecimiento equivalente a un 48% de los recursos disponibles para este a?o adicionales al presupuesto inicial, obteniendo un total de $36.575.950.714. Al finalizar la vigencia, el SENA ejecut? el 98,78% de dichos recursos.<\/p>\n
2.????? EDUCACI?N SUPERIOR<\/p>\n
Los programas de formaci?n en el nivel de tecn?logo se ajustaron a las exigencias del Registro Calificado establecido por el Ministerio de Educaci?n Nacional, centrando esfuerzos en brindar mayores oportunidades a los j?venes de los estratos 1 y 2.<\/p>\n
En la actualidad la entidad cuenta con 36 programas de nivel tecn?logo con registro calificado, de los cuales hay nueve (9) programas nuevos.? Cuatro (4) programas est?n en tr?mites para obtener los registros calificados y para el pr?ximo a?o ser? tramitado el registro calificado de veintinueve (29) programas m?s.<\/p>\n
En la vigencia 2014 un total de 193.780 aprendices fueron capacitados? trav?s de formaci?n t?cnica profesional, formaci?n tecnol?gica, especializaciones, formaci?n t?cnica laboral, auxiliares, operarios y formaci?n complementaria.? Este a?o, la Regional Cesar capacit?: 8.532 tecn?logos y 22.877 t?cnicos.<\/p>\n
De otra parte, el SENA realiz? un esfuerzo significativo aumentando la oferta de cupos en el nivel de formaci?n complementaria que creci? en 30% frente a la vigencia 2013 (En el a?o 2013 se capacitaron 124.200 personas, este a?o se capacitaron 162.371 aprendices).<\/p>\n
En el Programa de Articulaci?n con la Media, que tiene el SENA con el Ministerio de Educaci?n Nacional, la entidad form? a 13.568 mil j?venes, de 117 instituciones educativas, con el objetivo de guiarlos cuando terminen la educaci?n media y as? tengan claro qu? hacer para emplearse.<\/p>\n
En la modalidad de formaci?n virtual se ofrecieron 262 programas de formaci?n complementaria virtual y a distancia, disponibles en cat?logo. En total los aprendices atendidos a trav?s de esta modalidad fueron 57.434.<\/p>\n
3.????? FORMACI?N EN BILING?ISMO<\/p>\n
Con el objetivo de elevar el nivel de ingl?s en los instructores y aprendices SENA, se incorporar?n a la entidad 5 instructores voluntarios provenientes de pa?ses como Estados Unidos, Canad?, Australia, Reino Unido, Jamaica, India, Alemania e Irlanda, entre otros. La entidad ha propuesto el plan m?s ambicioso de formaci?n en una segunda lengua del pa?s, a trav?s de la implementaci?n durante 2014 de los primeros siete laboratorios de Biling?ismo, de 22 contemplados, en las regionales Quind?o, Cauca, Santander, Choc?, Caldas, Bol?var y Risaralda. Los ambientes est?n dotados con tecnolog?as que incorporan las cuatro fuentes de conocimiento: tutor, trabajo colaborativo, entorno y Tecnolog?a de la Informaci?n y las Comunicaciones (TIC).<\/p>\n
As? mismo, se realiz? la consolidaci?n de la iniciativa ?English dot works?, programa de formaci?n complementaria virtual en ingl?s que se compone de nueve cursos, cada uno de 60 horas y que abarca desde el nivel A1 (B?sico) hasta el nivel B1 (Pre Intermedio). Sus contenidos son 100% creaci?n SENA.<\/p>\n
Todos estos esfuerzos hicieron que la Regional Cesar capacitara 9.285 personas en la segunda lengua.<\/p>\n
4.????? AULAS M?VILES<\/p>\n
Con el prop?sito de llevar capacitaci?n y formaci?n a las poblaciones m?s apartadas del pa?s, que por razones geogr?ficas de tiempo y espacio no pueden acceder a los programas regulares que se imparten en el SENA, la Regional Cesar utiliza una flota de 10 veh?culos aut?nomos y modernos, dotados con tecnolog?a y conectividad. Con estas aulas la Regional lleg? a 21.108 cesarenses de los 18 Municipios y Corregimientos que se visitaron.<\/p>\n
5.????? SENNOVA, DESARROLLO TECNOL?GICO E INNOVACI?N<\/p>\n
El Sistema de Investigaci?n, Desarrollo Tecnol?gico e Innovaci?n (SENNOVA) tiene el prop?sito de fortalecer los est?ndares de calidad y pertinencia, en las ?reas de investigaci?n, desarrollo tecnol?gico e innovaci?n, de la formaci?n profesional impartida en la Entidad.<\/p>\n
La Regional Cesar hoy cuenta con 3 grupos de Investigaci?n, 24 l?neas de Investigaci?n, 34 proyectos de Fomento a la Innovaci?n, de los cuales ha desarrollado 2: ?Congelaci?n de semen de ovinos y caprinos? y ?Aislamiento e identificaci?n de microorganismo con capacidad enzim?tica en la obtenci?n de acido succ?nico y? fumarico a partir del Gliceroly productos lignocelulosicos?.<\/p>\n
Adem?s, la Regional Cesar cuenta con 16 Semilleros de investigaci?n conformados por 138 aprendices y 80 instructores.<\/p>\n
6.????? PROGRAMA J?VENES RURALES EMPRENDEDORES<\/p>\n
Este programa le apunt? a la creaci?n de unidades productivas sostenibles con acompa?amiento rural empresarial, a trav?s de la cual durante la vigencia 10.260 personas se beneficiaron.<\/p>\n
7.????? INCLUSI?N SOCIAL Y ATENCI?N A POBLACI?N VULNERABLE<\/p>\n
La Regional Cesar articula esfuerzos, capacidades y conocimientos para el desarrollo de programas en torno a la formaci?n de las poblaciones vulnerables, durante el a?o anterior, 106.815 personas (incluidos los desplazados por la violencia) accedieron a los servicios del SENA. De esos, 492 eran discapacitados,? 3.688 ind?genas, 32.024 j?venes vulnerables, 12.244 mujeres cabeza de hogar, 1.108 pertenec?an a la tercera edad.<\/p>\n
8.????? EMPLEABILIDAD (EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO)<\/p>\n
La entidad a trav?s de la Agencia P?blica de Empleo conecta a los colombianos con las vacantes generadas por los empresarios, a trav?s de procesos como la intermediaci?n laboral, la formaci?n complementaria y la orientaci?n laboral que cuenta con un sistema de informaci?n dirigido principalmente a la poblaci?n desempleada y a los empresarios que ofrecen oportunidades de empleo. Es un servicio gratuito y no requiere intermediarios.<\/p>\n
Por medio de la gesti?n de la Agencia P?blica de Empleo,? se inscribieron 29.069 cesarenses, de los cuales 2.653 fueron colocados laboralmente.? Adem?s, se generaron 3.917 vacantes, se registraron 366 nuevas empresas y 19.481 recibieron orientaci?n ocupacional.<\/p>\n
9.????? INICIATIVAS EMPRESARIALES Y FONDO EMPRENDER<\/p>\n
Atendiendo la pol?tica del Gobierno Nacional la entidad asume el reto del fomento a la cultura emprendedora para responder a los nuevos desaf?os que se presentan en un mundo globalizado, con miras a aumentar el apoyo al empresarismo como forma de trabajo productivo y generaci?n de empleo para los colombianos a trav?s de dos enfoques: emprendimientos por oportunidad y emprendimientos por necesidad.<\/p>\n
En lo corrido del a?o, 11 empresas han sido promovidas por el Fondo Emprender y se han generado 51 empleos potenciales, generados por empresas incentivadas por el Fondo Emprender. Adem?s, generamos 155 ideas que se transformar?n en negocios y 35empresas fueron fortalecidas.<\/p>\n
10.? RELACIONAMIENTO EMPRESARIAL Y GESTI?N DEL CLIENTE<\/p>\n
La Regional Cesar consigui? 3.062 contratos de aprendizaje para que los aprendices realizaran la etapa productiva en su proceso formativo.? Adem?s, a trav?s de los centros de formaci?n y programas especiales atendi? la demanda de servicios del sector productivo de la regi?n a grandes medianas y peque?as empresas, as?: 255 empresas atendidas, 1.056 solicitudes de servicios? al SENA (Formaci?n, Certificaci?n por competencias laborales, empleabilidad y contrato de aprendizaje), 15.516 trabajadores vinculados a las empresas beneficiados.<\/p>\n
En aplicaci?n de la Estrategia de Alianzas para el Trabajo para garantizar pertinencia y atenci?n a empresas en t?rminos de empleabilidad, capacitaci?n, contrataci?n aprendices, asistencia tecnol?gica, con el prop?sito de hacerlas m?s productivas y competitivas, La Regional Cesar logr? suscribir 16? alianzas para el trabajo con empresas de los? sectores de la construcci?n, comercio, servicios, salud, agroindustrial y agropecuario, con compromisos de generaci?n de 1.120 empleos y capacitaci?n a 1.820 personas vinculadas? a dichas empresas.<\/p>\n
11.? El SENA EN TU BARRIO<\/p>\n
Una de las iniciativas que la Regional Cesar desarroll? por primera vez en la vigencia 2014, fue la estrategia El SENA en tu Barrio con la que pretende llegar a todos los municipios y corregimientos del Departamento llevando todos los servicios a los cesarenses para que encuentren las oportunidades que tanto estaban esperando.<\/p>\n
A lo largo de 2014 la Regional atendi? m?s de 4.000 personas a trav?s de los 19 eventos desarrollados en el segundo semestre del a?o. Con ?ste se visitaron 16 Municipios del Departamento.? Como resultado de esta iniciativa surgieron 3.200 solicitudes de formaci?n e inscribieron 1.050 personas? en la Agencia P?blica de Empleo.<\/p>\n
11. INFRAESTRUCTURA Y CONSTRUCCI?N<\/p>\n
Las obras m?s significativas fueron:<\/p>\n
????????? Estudios y dise?os arquitect?nicos y de ingenier?a para la construcci?n de 40 ambientes, internado para 262 aprendices, 12 talleres especializados, 1 auditorio y zona administrativa para el centro biotecnol?gico del caribe SENA Regional Cesar: $451.253.108<\/p>\n
????????? Construcci?n del gimnasio deportivo del Centro Agroempresarial de Aguachica: $ 206.901.317<\/p>\n
????????? Construcci?n de la estructura y la cubierta para la cancha o escenario deportivo del Centro de Operaci?n y Mantenimiento Minero: $ 165.516.040<\/p>\n
????????? Adecuaciones y reemplazo de redes el?ctricas del centro Biotecnol?gico del Caribe: $ 350.087.079<\/p>\n
OFICINA DE COMUNICACIONES<\/p>\n
SENA REGIONAL CESAR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Positivo resultado arroj? la rendici?n de cuentas presentada por el director del SENA Regional Cesar, Orlando Saavedra Zuleta, correspondiente a la vigencia 2014, evidenciando el cumplimiento de las metas en toda la planeaci?n proyectada. Los siguientes son los resultados entregados en varios aspectos: 1.????? EJECUCI?N PRESUPUESTAL: El a?o 2014 inici? con un presupuesto aprobado de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n