{"id":14267,"date":"2015-01-04T20:22:23","date_gmt":"2015-01-05T01:22:23","guid":{"rendered":"http:\/\/interpolitico.com\/inicio\/?p=14267"},"modified":"2015-01-04T20:22:23","modified_gmt":"2015-01-05T01:22:23","slug":"sena-2015-ano-de-la-calidad-y-mayor-pertinencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interpolitico.com\/inicio\/sena-2015-ano-de-la-calidad-y-mayor-pertinencia\/","title":{"rendered":"SENA 2015: a?o de la calidad y mayor pertinencia"},"content":{"rendered":"

Los directores de las 33 regionales y los 117 centros de formaci?n, as? como miembros de la Direcci?n General, firmaron un compromiso para aportar con su gesti?n al cumplimiento de la promesa de valor de la entidad.<\/p>\n

De esta manera se busca el mejoramiento continuo de los procesos para asegurar la prestaci?n de los servicios con calidad y pertinencia en la formaci?n profesional integral, generaci?n de ingresos y apoyo a la empleabilidad.<\/p>\n

El hecho ocurri? durante un encuentro de directivos de la instituci?n, que tuvo como objetivo la realizaci?n de un taller de planeaci?n estrat?gica que permitir? establecer lineamientos para el cuatrienio y al que asisti? el ministro Luis Eduardo Garz?n.<\/p>\n

?El SENA es fundamental en el escenario del posconflicto porque tiene retos en el campo; es importante que cada director y cada regi?n, asuma las reflexiones que hace el SENA y sean potenciadas?<\/i>, expres? el titular de la cartera del Trabajo.<\/p>\n

Por su parte, el director general de la entidad en que m?s conf?an los colombianos, Alfonso Parda, dijo: ?Me atrevo a dar la ?batalla? con todo mi equipo porque me siento bien acompa?ado?<\/span><\/i>.<\/p>\n

 <\/p>\n

SENA 2014: LE CUMPLI? AL PA?S <\/strong><\/p>\n

En cuanto al balance de la gesti?n realizada durante la vigencia 2014, el Director General destac? la labor encomendada para lograr los objetivos del Gobierno Nacional.<\/p>\n

??Los programas de formaci?n en el nivel de tecn?logo se ajustaron a las exigencias del Registro Calificado establecido por el Ministerio de Educaci?n Nacional, centrando esfuerzos en brindar mayores oportunidades a los j?venes de los estratos 1 y 2.<\/p>\n

Actualmente se cuenta con 139 programas de nivel tecn?logo con registro calificado. Los programas de nivel tecn?logo Control Ambiental; Dise?o de Productos Industriales; Fabricaci?n de Productos Pl?sticos por Extrusi?n; Fabricaci?n de Productos Pl?sticos por Inyecci?n y Soplado; Mecanizaci?n Agr?cola y Procesamiento de Alimentos, se encuentran en el proceso de acreditaci?n de alta calidad.<\/p>\n

Durante el a?o se brind? capacitaci?n a 6?662.508 aprendices a trav?s de formaci?n t?cnica profesional, formaci?n tecnol?gica, especializaciones, formaci?n t?cnica laboral, auxiliares, operarios y formaci?n complementaria.<\/p>\n

Con el objetivo de aumentar la cobertura en educaci?n superior y reducir el desempleo juvenil, el SENA en conjunto con los Ministerios de Trabajo y Educaci?n Nacional impuls? un aumento de 100 mil aprendices adicionales en formaci?n tecnol?gica. A noviembre, 90.540 aprendices han accedido a esta estrategia de formaci?n, llegando al 91% del cumplimiento.<\/p>\n

De otra parte, el SENA realiz? un esfuerzo significativo aumentando la oferta de cupos en el nivel de formaci?n complementaria?que creci? en 20.6% frente a la vigencia 2013.<\/p>\n

?En el Programa de Articulaci?n con la Media, que tiene el SENA con el Ministerio de Educaci?n, formamos a 360 mil j?venes de 3.700 instituciones educativas, con el fin de guiarlos cuando terminen la educaci?n media y tengan claro qu? hacer para emplearse?,<\/i> sostuvo Prada.<\/p>\n

En la modalidad de formaci?n virtual se ofrecieron 262 programas de formaci?n complementaria virtual y a distancia, disponibles en cat?logo. En total los aprendices atendidos a trav?s de esta modalidad fueron 3?209.119, aumentando el 21,3% en comparaci?n con la vigencia anterior.<\/p>\n

De otra parte, con el objetivo de elevar el nivel de ingl?s en los instructores y aprendices SENA, se incorporaron a la entidad 167 instructores voluntarios provenientes de pa?ses como Estados Unidos, Canad?, Australia, Reino Unido, Jamaica, India, Alemania e Irlanda, entre otros.<\/p>\n

Y es que la entidad ha propuesto el plan m?s ambicioso de formaci?n en una segunda lengua del pa?s, a trav?s de la implementaci?n durante 2014 de los primeros siete laboratorios de Biling?ismo, de 22 contemplados, en las regionales Quind?o, Cauca, Santander, Choc?, Caldas, Bol?var y Risaralda. Los ambientes est?n dotados con tecnolog?as que incorporan las cuatro fuentes de conocimiento: tutor, trabajo colaborativo, entorno y Tecnolog?a de la Informaci?n y las Comunicaciones (TIC).<\/p>\n

As? mismo, se realiz? la consolidaci?n de la iniciativa ?English dot works?, programa de formaci?n complementaria virtual en ingl?s que se compone de nueve cursos, cada uno de 60 horas y que abarca desde el nivel A1 (B?sico) hasta el nivel B1 (Pre Intermedio). Sus contenidos son 100% creaci?n SENA.<\/p>\n

Todos estos esfuerzos hicieron que la Instituci?n capacitar? 935.599 personas en la segunda lengua.<\/p>\n

Durante el primer semestre de 2014 se realiz? el proceso de repotenciaci?n de 117 aulas m?viles a las cuales le fueron efectuados procesos de reparaci?n mec?nica, adquisici?n de equipos y fijaci?n de nueva imagen corporativa, ofreci?ndole al pa?s herramientas de formaci?n en un ?ptimo estado, el costo de esa inversi?n fue de 6.895 millones de pesos.<\/p>\n

Y es que, con el prop?sito de llevar capacitaci?n y formaci?n a las poblaciones m?s apartadas del pa?s, que por razones geogr?ficas de tiempo y espacio no pueden acceder a los programas regulares que se imparten en el SENA, la entidad utiliza una flotilla de 160 veh?culos aut?nomos y modernos, dotados con tecnolog?a y conectividad. Con estas aulas la instituci?n lleg? a 54.205 colombianos.<\/p>\n

\n

FORMACI?N DE FORMADORES Y CIENCIA E INNOVACI?N PARA UN SENA MODERNO<\/strong><\/p>\n

La Escuela de Instructores ?Rodolfo Martinez Tono? realiz? la primera prueba diagn?stica en competencias gen?ricas (b?sicas, ciudadanas e ingl?s) a instructores de la entidad, en la que ?participaron voluntariamente 18.870 instructores de planta y de contrato en todo el pa?s. Esta prueba ha permitido diagnosticar las necesidades de formaci?n de los instructores en dichas competencias.<\/p>\n

Con respecto a la retenci?n y promoci?n de los instructores, la Escuela constituy? la primera versi?n del Premio a la Excelencia del Instructor SENA, con el cual busca reconocer los esfuerzos de los instructores por mejorar sus pr?cticas pedag?gicas en los procesos de formaci?n, a esta iniciativa se presentaron 125 pr?cticas pedag?gicas desarrolladas por 196 instructores. En junio se realiz? la premiaci?n, en la cual se hizo reconocimiento a 12 instructores.<\/p>\n

Por otro lado, la instituci?n tiene el prop?sito de fortalecer los est?ndares de calidad y pertinencia, en las ?reas de investigaci?n, desarrollo tecnol?gico e innovaci?n, de la formaci?n profesional impartida en la Entidad.<\/p>\n

Es por eso que, a trav?s del Sistema de Investigaci?n, Desarrollo Tecnol?gico e Innovaci?n (SENNOVA), la entidad hoy cuenta con 48 grupos de Investigaci?n, 278 proyectos de Fomento a la Innovaci?n y ha asesorado 5.298 proyectos en la Red Tecnoparque.<\/p>\n

Las tecnoacademias conocidas como centros de enriquecimiento cient?fico para los estudiantes de los grados 8? y 9? de las instituciones educativas del pa?s y los aprendices del SENA involucrados en los semilleros y grupos de investigaci?n han atendido a 19.670 aprendices a trav?s de tres?tecnoacademias.<\/p>\n

?Estamos invirtiendo en tecnolog?a de punta en todos los centros de formaci?n que est?n en el territorio nacional. Esto aporta a la calidad del aprendizaje e incentiva la investigaci?n y la innovaci?n de los aprendices?,<\/span><\/i> precis? el Director General.<\/p>\n

 <\/p>\n

INCLUSI?N SOCIAL Y ATENCI?N A POBLACI?N VULNERABLE<\/strong><\/p>\n

Con el programa J?venes Rurales Emprendedores, el SENA apoya la creaci?n de unidades productivas sostenibles con acompa?amiento rural empresarial, a trav?s de la cual durante la vigencia 218.999 personas se beneficiaron.<\/p>\n

La iniciativa obtuvo el Premio ?Respuesta?, otorgado por la Agencia Presidencial para la Cooperaci?n Internacional (APC) y Marca Pa?s como reconocimiento a las buenas pr?cticas ejecutadas.<\/p>\n

Adem?s, la entidad articula esfuerzos, capacidades y conocimientos para el desarrollo de programas en torno a la formaci?n de las poblaciones vulnerables, entendi?ndose estas, como el conjunto? de personas o grupos poblacionales que? se? encuentran? en? condiciones de fragilidad, bien sea por su condici?n ?tnica, g?nero, edad, capacidad funcional, nivel? econ?mico,? cultural y que requieren de una atenci?n especializada por parte de las entidades del Estado para favorecer los procesos de inclusi?n social, donde se reconozca la diferencia y se promueva la equidad.<\/p>\n

?Hemos dise?ado programas especiales para la poblaci?n en condici?n de discapacidad y adaptado nuestros centros de formaci?n para que tengan un f?cil acceso a las diferentes instalaciones con el fin de que puedan vincularse a un empleo digno y formal que les permita mejorar su calidad de vida?,<\/span><\/i> explic? el Director General<\/p>\n

Durante este a?o, 2?035.235 aprendices (incluidos los desplazados por la violencia) accedieron a los servicios del SENA.<\/p>\n

 <\/p>\n

Adem?s, se implementaron diferentes mecanismos de atenci?n dirigidos a desplazados por la violencia. 509.363 aprendices bajo esta condici?n desarrollaron habilidades y competencias t?cnicas y emprendedoras.<\/p>\n

\n

EMPLEABILIDAD (EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO)<\/strong><\/p>\n

El SENA a trav?s de la Agencia P?blica de Empleo conecta a los colombianos con las vacantes generadas por los empresarios, a trav?s de procesos como la intermediaci?n laboral, la formaci?n complementaria y la orientaci?n laboral que cuenta con un sistema de informaci?n dirigido principalmente a la poblaci?n desempleada y a los empresarios que ofrecen oportunidades de empleo. Es un servicio gratuito y no requiere intermediarios.<\/p>\n

?Tenemos 77 oficinas de la Agencia P?blica de Empleo; invito a los colombianos a visitarlas?,<\/i> mencion? Prada.<\/p>\n

Por medio de la gesti?n de la Agencia P?blica de Empleo, 171.426 colombianos fueron colocados laboralmente y 391.115 reciben orientaci?n ocupacional.<\/p>\n

Y atendiendo la pol?tica del Gobierno Nacional, la entidad tiene el reto del fomento a la cultura emprendedora para responder a los nuevos desaf?os que se presentan en un mundo globalizado, con miras a aumentar el apoyo al empresarismo como forma de trabajo productivo y generaci?n de empleo para los colombianos a trav?s de dos enfoques: emprendimientos por oportunidad y emprendimientos por necesidad.<\/p>\n

En 2014, m?s de 360 empresas fueron promovidas por Fondo Emprender, generando 2.060 empleos potenciales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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