Como parte de un plan de mejoramiento en las distintas ?reas del Hospital Eduardo Arredondo Daza, se realiz? una reuni?n de evaluaci?n y capacitaci?n de m?dicos rurales asignados a los diferentes centros de los corregimientos del municipio.<\/p>\n
De acuerdo al Gerente del Centro Asistencial, m?dico Leonardo Maya Amaya, uno de los pilares de la entidad es la humanizaci?n de los servicios en salud, en donde lo m?s importante es garantizar el derecho a la salud de los pacientes; ?Cada rural, cada m?dico, cada enfermera est? desempe?ando una funci?n de Estado como es llevar la salud a la poblaci?n, y cuando hace alguna acci?n m?dica, no hace parte de una acci?n de Gobierno, sino que es el cumplimiento de su labor con el compromiso de entregar lo mejor de s?<\/i> record?.<\/p>\n
Maya Amaya explic? que adem?s de la inducci?n que recibe el personal rural una vez ingresa a la entidad, cada mes es citado a la sede principal del HEAD, con el fin de conocer las necesidades de cada centro, las exigencias de la poblaci?n y para que les sea socializadas medidas administrativas, correctivos o cualquier otra informaci?n relacionada con los programas que presta el centro asistencial en todo el municipio.<\/p>\n
?En esta ocasi?n hemos tra?do a un motivador, para que exponga cu?les deben ser los principales valores de los profesional de la salud dentro de su ejercicio diario; el prestar una atenci?n de calidad, atender de buena manera a nuestros usuarios y escuchar sus solicitudes, quejas, sugerencias o reclamos, hace parte de nuestro ejercicio diario?<\/i> destac? el Gerente del HEAD.<\/p>\n
Respuesta a la comunidad de Patillal<\/b><\/p>\n
Tras escuchar las inquietudes y quejas de la comunidad de Patillal quienes solicitaban el cambio de m?dico rural en ese corregimiento; el Gerente del HEAD, Leonardo Maya, envi? una comisi?n para supervisar y conocer la situaci?n, conformada por miembros del departamento de Recursos Humanos y la Subdirecci?n Cient?fica, quienes recogieron las denuncias de los usuarios y las evidencias de las mismas.<\/p>\n
?Tomamos las medidas administrativas necesarias, se llev? a cabo la investigaci?n por parte de nuestro personal, le fueron mostradas las evidencias y ella posteriormente present? voluntariamente su carta de renuncia? concluy?. <\/i><\/p>\n
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Como parte de un plan de mejoramiento en las distintas ?reas del Hospital Eduardo Arredondo Daza, se realiz? una reuni?n de evaluaci?n y capacitaci?n de m?dicos rurales asignados a los diferentes centros de los corregimientos del municipio. De acuerdo al Gerente del Centro Asistencial, m?dico Leonardo Maya Amaya, uno de los pilares de la entidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n