Ante la situaci?n cr?tica por la que atraviesa el Hospital Rosario Pumarejo de L?pez, y en busca de una soluci?n oportuna se desarroll? ?una ?mesa de di?logos social ??tripartita, donde participaron el delegado por la Defensor?a del Pueblo, el representante del Ministerio del Trabajo, el gerente del centro hospitalario, m?dicos y especialistas del centro asistencial, funcionarios administrativos, delegados de la junta y representantes de la asociaci?n de usuarios.<\/p>\n
El gerente del centro hospitalario, Rub?n Sierra Rodr?guez, dijo que ?en desarrollo de la reuni?n se expuso ante los asistentes cu?l es la verdadera situaci?n que afecta a todos los empleados que laboran en la instituci?n y se determin? que el Ministerio del Trabajo en cabeza de su representante Antonio Junieles ?le exija al Confis que es el organismo financiero departamental para?que firme el acuerdo donde la Junta Directiva le autoriz? contratar por un periodo de dos meses al personal que labora en la instituci?n.<\/p>\n
El representante del Ministerio del Trabajo, explic? que unas de las conclusiones de la mesa de di?logos fue que ?los directivos del hospital ??suscriban el compromiso frente al del pago de los salarios con los empleados; tambi?n que el primer giro del mes de mayo ya se efectu?, y para ?el pr?ximo 31 de agosto se espera que? el gobierno departamental desembolse recursos por unos $2.500 millones que est?n en tr?mite para cancelar junio. A fecha 15 de septiembre se efectuar? el pago al mes de julio y con posterioridad al mes de agosto<\/p>\n
Frente a los servicios que se han venido prestando sin respaldo contractual, se concluy? que los trabajadores deben adelantar una solicitud de conciliaci?n prejudicial ante la Procuradur?a Judicial Delegada para lo Administrativo, para efecto que el hospital Rosario Pumarejo de L?pez concilie esos valores y pueda efectuar el pago de los servicios prestados a los empleados.<\/p>\n
El gerente del Hospital Rosario Pumarejo de L?pez, Rub?n Sierra Rodr?guez indic? que por esta raz?n la instituci?n no ?interrumpir? ?la atenci?n a los pacientes, puesto que el prop?sito es seguir trabajando y prestar ?un servicio humanizado, con calidad y eficiente a los usuarios para mejorar la calidad de vida y respetar el derecho constitucional del individuo.<\/p>\n
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